Чего не нужно писать в резюме

• Нерелевантные места работы
  У большинства соискателей разнообразный трудовой опыт. Если в студенчестве вы подрабатывали вожатым в летнем лагере, не указывайте это в резюме, устраиваясь бухгалтером. Если вы прошли много курсов, перечислите только те, что помогут вам в работе на этой должности.
• Цветистые формулировки
  Каждое слово должно быть по существу, никаких «замечательно справлялась с работой, была эффективнее Илона Маска». Больше цифр и фактов, меньше прилагательных.
• Мечты, ценности и убеждения
  Пока в вас не увидели потенциально успешного кандидата, рекрутер не станет вникать в то, насколько хороший вы человек. О ценностях и приоритетах будет возможность поговорить на собеседовании. Религиозные и политические убеждения вовсе не стоит указывать и обсуждать — ведь это ваше личное дело.
• Хобби
  Всего на двух страницах нужно разместить самую «продающую» информацию. Не расходуйте их на хобби. Исключение — если хобби имеют выигрышный подтекст. Например, вы бегаете марафоны — значит, вы здоровы и очень целеустремленны. Еще одно исключение — если вы точно знаете, что именно в этой компании приветствуют ваше увлечение (например, вся команда дружно бегает марафоны).
• Личные качества
  Слова «коммуникабельный», «стрессоустойчивый» и «целеустремленный» стали шаблонами. Если считаете, что эти качества совершенно необходимы на этой работе и вы ими обладаете, то формулируйте их через факты, цифры, говорите о пользе для прежних работодателей.
• Причины, по которым вы ушли с прежних мест работы
  Во-первых, это ваше личное дело. Во-вторых, не всегда эти причины говорят в вашу пользу (например, в случае конфликта с руководителем). В-третьих, рекрутер, скорее всего, спросит о причине ухода с последнего места работы — но уже на собеседовании.
• Достижения, которые не впечатляют
  Не указывайте, что вы закончили несколько семестров в вузе без четверок или претендовали на звание лучшего сотрудника месяца. Найдите, вспомните, сформулируйте безоговорочное и впечатляющее достижение.
• Семейный статус
  Наличие у вас детей или отсутствие мужа никак не влияет на ваш профессионализм и пригодность для работы. А формулировки типа «гражданский брак» и «разведена» вообще могут вызвать у рекрутера неловкость, ведь это личная информация.
• «Эффектные» дополнения
  Сервисы для поиска работы не дадут вставить в резюме картинки, таблицы, инфографику или майнд-карты. В резюме в виде документа (файла .doc или .pdf) их тоже не стоит добавлять — указывайте информацию, которая рекрутеру нужнее.
• Краткосрочные подработки
  Занимать ими место в резюме имеет смысл, только если не хватает релевантного опыта, а подработка играет вам на руку.
• Вредные привычки
  Они в любом случае не должны влиять на выбор рекрутера, — кроме того, могут вызвать субъективную отрицательную реакцию.

• Возраст
  К сожалению, многие кандидаты за 40 и старше сталкиваются со стереотипами, разрушать которые удобнее при личной встрече. Чтобы повысить шансы на собеседование, не указывайте возраст или дату рождения.
• Креативный подход
  Даже на условно творческие профессии — копирайтера, дизайнера, фотографа — необходимо отправлять резюме, составленные по стандарту. Вашу «креативную мышцу» рекрутер еще успеет проверить с помощью тестового задания или на собеседовании, но для быстрой оценки соответствия должности стандартное резюме подойдет лучше, чем стихи, поэмы, былины, инфографика или видеопрезентация. В вашей адекватности могут усомниться, а это влечет за собой отказ.
• Очевидные навыки
  Пользоваться принтером и поиском в интернете сейчас умеют все. Если укажете подобные навыки в резюме, рекрутер заподозрит, что больше вам нечем похвастаться. Пишите навыки, необходимые для выполнения работы, указанные в описании вакансии (если обладаете ими) и редкие, но полезные в вашей работе.
• Состояние здоровья
  Если вы страдаете от серьезного или хронического заболевания, рекрутер посочувствует, но вряд ли позовет на собеседование. Беременность в резюме тоже не стоит упоминать.
• «План Б»
  Не указывайте в резюме, что претендуете и на другие вакансии. Даже если вы на все руки мастер и обладаете образованием и опытом, подходящим и для другой должности тоже, писать об этом не надо. Рекрутер подумает, что вы не знаете, чего хотите. Если претендентов на место много, то нерешительные оказываются в проигрышной ситуации.

Размещая резюме на сайтах для поиска работы, играйте по их правилам. В большинстве случаев запрещается:

• указывать ложную информацию;
• размещать рекламу — прямую или скрытую;
• давать информацию более чем об одном человеке;
• указывать слишком разные, несовместимые должности в графе «Должность» (например, «бухгалтер, фотограф»);
• дублировать информацию в разных полях;
• использовать ненормативную лексику и жаргон;
• предлагать услуги, связанные с финансовыми пирамидами или сетевым маркетингом;
• использовать шуточные, несерьезные формулировки, явно не имеющие целью поиск работы (например: «Характер уравновешенный, немного алчный. Смелый пользователь ПК. Интеллект в наличии. Готов работать с полной отдачей, но интим не предлагать»);
• указывать любую информацию, запрещенную законодательством РФ.

При подготовке резюме к публикации изучите условия использования сервиса — это поможет избежать блокировки.

_{Редактор: Наталия Алекса
Корректор/литредактор: Варвара Свешникова
Фото на обложке: Abscent /Shutterstock}