Должностная инструкция воспитателя в школе

Обязанности воспитателя в школе, образец должностной инструкции воспитателя в школе

54

Воспитатель в школе работает с детьми во внеурочное время: организует их досуг и обеспечивает безопасность. Он занимается с группами продленного дня, контролирует соблюдение режима, создает благоприятную атмосферу. Профессия требует терпения, внимательности и умения общаться с детьми.

Уточним, что обязанности воспитателя могут различаться в зависимости от организации, в которой он работает. В школе воспитатель проводит развивающие занятия, помогает с домашними заданиями и следит за дисциплиной. В ДОУ фокусируется на уходе за детьми, их развитии и адаптации к коллективу. А в развивающем центре обеспечивает организацию дополнительного образования по расписанию.

Ниже приведена должностная инструкция воспитателя в общеобразовательной школе. Она поможет понять, какие конкретно задачи стоят перед этим сотрудником и какие требования к нему предъявляет работодатель.

Общие положения

1.1. Воспитатель в школе работает с обучающимися и несет ответственность за организацию их пребывания в образовательной организации во внеурочное время — за соблюдение режима дня, дисциплины и требований безопасности.

1.2. Воспитатель в школе назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя образовательной организации (директора школы) или уполномоченного лица.

1.3. В своей деятельности воспитатель в школе руководствуется:

  • законодательством РФ в сфере образования, в том числе федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
  • федеральными государственными образовательными стандартами — в части, касающейся внеурочной деятельности;
  • санитарно-эпидемиологическими требованиями (СанПиН);
  • требованиями по охране труда, пожарной безопасности и антитеррористической защищенности;
  • локальными нормативными актами образовательной организации;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.4. Воспитатель подчиняется непосредственно заместителю директора по воспитательной работе либо иному должностному лицу, определенному приказом директора школы.

1.5. На должность воспитателя в школе принимаются лица:

  • имеющие среднее или высшее педагогическое образование либо прошедшие профессиональную переподготовку по направлению «Образование и педагогика»;
  • прошедшие обязательный медицинский осмотр;
  • не имеющие ограничений к педагогической деятельности, установленных законодательством РФ.

1.6. Воспитатель в школе должен знать:

  • основы возрастной психологии и педагогики;
  • нормы и требования по охране жизни и здоровья детей в условиях образовательной организации;
  • санитарно-гигиенические требования к организации пребывания детей;
  • порядок действий в конфликтных и чрезвычайных ситуациях;
  • основы оказания первой помощи;
  • правила внутреннего распорядка школы и режим работы группы продленного дня (при наличии).

1.7. Воспитатель в школе обязан проходить инструктажи по охране труда, пожарной безопасности и технике безопасности, а также обязательные медицинские осмотры в установленном порядке.

Должностные обязанности воспитателя в школе

Воспитатель в школе выполняет следующие задачи:

2.1. Организация деятельности обучающихся во внеурочное время

  • Планирует деятельность обучающихся в рамках группы продленного дня или иного формата внеурочной занятости.
  • Обеспечивает соблюдение установленного распорядка дня, чередование учебной нагрузки, отдыха и досуговой деятельности.
  • Сопровождает детей при перемещении по территории школы и за ее пределами в случаях, предусмотренных режимом работы школы, — при наличии соответствующего приказа, согласия родителей (законных представителей) и в соответствии с локальными нормативными актами школы.
  • Контролирует присутствие обучающихся, ведет учет посещаемости.

2.2. Обеспечение безопасности и охраны жизни и здоровья детей

  • Осуществляет непрерывный педагогический контроль за поведением и состоянием обучающихся в установленный временной период.
  • Следит за соблюдением детьми правил внутреннего распорядка, требований безопасности и санитарно-гигиенических норм.
  • Принимает меры по предупреждению травматизма, конфликтных ситуаций и нарушений дисциплины.
  • Незамедлительно информирует руководство школы, медицинского работника или иных ответственных лиц о происшествиях, ухудшении самочувствия детей и других нештатных ситуациях.

2.3. Содействие учебной деятельности обучающихся

  • Организует условия для выполнения обучающимися домашних заданий во внеурочное время.
  • Оказывает детям помощь в самоорганизации учебной деятельности в пределах своей компетенции, без подмены функций учителя.
  • Формирует у обучающихся навыки самостоятельной работы, ответственности и соблюдения учебной дисциплины.

2.4. Организация досуговой и воспитательной работы

  • Планирует и проводит воспитательные, развивающие, игровые и творческие мероприятия с учетом возраста и индивидуальных особенностей обучающихся.
  • Способствует формированию благоприятного психологического климата в группе, развитию навыков общения и взаимодействия.
  • Вовлекает детей в коллективную деятельность, поддерживает инициативу и позитивные формы самореализации.

2.5. Взаимодействие с детьми и родителями (законными представителями)

  • Выстраивает уважительные и доброжелательные отношения с обучающимися.
  • Оказывает обучающимся поддержку в решении коммуникационных и организационно-бытовых вопросов, связанных с пребыванием в школе.
  • Взаимодействует с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам пребывания в школе — в установленном порядке и в пределах своей компетенции.
  • Информирует родителей (законных представителей) о режиме работы, правилах и организационных моментах — по согласованию с руководством.

2.6. Ведение документации и отчетности

  • Ведет установленную документацию: журналы учета посещаемости, планы воспитательной работы, отчеты о проведенных мероприятиях.
  • Фиксирует инциденты, нарушения дисциплины и нештатные ситуации в соответствии с требованиями локальных нормативных актов школы.
  • Своевременно предоставляет отчетность по запросу администрации школы.

2.7. Соблюдение трудовой дисциплины и внутренних регламентов

  • Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и техники безопасности.
  • Исполняет распоряжения руководства, относящиеся к его должностным обязанностям.
  • Участвует в педагогических советах, совещаниях, инструктажах и иных организационных мероприятиях школы.

Права воспитателя в школе

Воспитатель в школе имеет право:

3.1. Запрашивать у администрации школы, педагогических работников и иных сотрудников информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.2. Получать от руководства разъяснения по вопросам, связанным с режимом работы, организацией внеурочной деятельности и со своей зоной ответственности.

3.3. Вносить предложения по организации работы группы продленного дня (при наличии), по улучшению форматов воспитательной и досуговой деятельности, условий пребывания обучающихся.

3.4. Требовать соблюдения обучающимися правил внутреннего распорядка школы, требований безопасности и общих норм поведения.

3.5. Обращаться за консультацией и поддержкой к педагогам, педагогу-психологу, социальному педагогу, медицинскому работнику и другим специалистам школы при работе с обучающимися.

3.6. Ограничивать участие обучающихся в отдельных видах деятельности при нарушении ими правил поведения или требований безопасности — в рамках установленных регламентов, без применения мер, унижающих достоинство ребенка, и с обязательным информированием руководства.

3.7. Отказываться от выполнения распоряжений, противоречащих законодательству РФ, локальным нормативным актам школы и требованиям по охране жизни и здоровья детей.

Ответственность воспитателя в школе

Воспитатель в школе несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение / неисполнение своих должностных обязанностей — в пределах, установленных законодательством РФ и локальными нормативными актами школы.

4.2. За жизнь и здоровье обучающихся в период исполнения должностных обязанностей и в пределах своих полномочий.

4.3. За несоблюдение требований охраны труда, техники безопасности, санитарно-гигиенических и противопожарных норм.

4.4. За нарушение установленного режима пребывания обучающихся и правил внутреннего распорядка школы по его вине.

4.5. За несвоевременное информирование администрации школы, медицинского работника или иных ответственных лиц о происшествиях, конфликтах, ухудшении состояния здоровья обучающихся и других нештатных ситуациях.

4.6. За превышение своих полномочий при взаимодействии с обучающимися, применение недопустимых методов воздействия и нарушение этических норм педагогического общения.

4.7. За утрату, повреждение или ненадлежащее использование закрепленного за ним имущества школы.

4.8. За разглашение персональных данных обучающихся, сведений об их здоровье, семейной ситуации и иной информации, ставшей известной ему в ходе выполнения своих должностных обязанностей.

Отделы, подразделения и лица, с которыми взаимодействует воспитатель в школе

Воспитатель в школе в процессе работы взаимодействует:

  • с директором школы и директором по воспитательной работе, а также с их заместителями — для организации внеурочной деятельности, по вопросам режима работы и разрешения нештатных ситуаций;
  • педагогическими работниками (учителями, классными руководителями) — для координации работы с обучающимися, учета учебной нагрузки и индивидуальных особенностей детей;
  • педагогом-психологом, социальным педагогом — по вопросам адаптации обучающихся, профилактики конфликтов, для поиска подходов к детям с индивидуальными особенностями;
  • медицинским работником школы — по вопросам состояния здоровья детей, профилактики заболеваний и оказания первой помощи;
  • административно-хозяйственным и обслуживающим персоналом — по вопросам санитарного состояния помещений и обеспечения необходимым инвентарем;
  • родителями (законными представителями) обучающихся — в установленном порядке и по согласованию с администрацией школы.

Основные показатели эффективности работы воспитателя в школе

Для оценки работы воспитателя в школе используются следующие показатели:

  • Соблюдение требований безопасности — отсутствие травм, несчастных случаев и происшествий с обучающимися по его вине.
  • Организованность группы — соблюдение обучающимися установленного режима, дисциплины и правил внутреннего распорядка.
  • Качество воспитательной работы — вовлеченность детей во внеурочные и досуговые мероприятия, разнообразие форм работы с учетом возраста и интересов.
  • Качество взаимодействия — отсутствие обоснованных жалоб со стороны детей, родителей (законных представителей) и администрации школы.
  • Своевременность и корректность реагирования на нештатные ситуации.
  • Ведение документации — корректность оформления и своевременность сдачи установленной отчетности.
  • Взаимодействие с коллективом — конструктивная работа с сотрудниками школы.

Приложение: типичный рабочий день воспитателя в школе

Приведем примерный распорядок дня воспитателя, работающего в группе продленного дня общеобразовательной школы. Конкретный график зависит от расписания уроков, возраста обучающихся, формата продленки и внутренних регламентов школы. Как правило, рабочий день воспитателя начинается после завершения учебных занятий и продолжается до ухода всех детей.

|Время|Задача|Комментарий

12:30Прием детей после уроковВстреча обучающихся, проверка присутствия, уточнение самочувствия
13:00ОбедСопровождение детей в столовую, контроль поведения и соблюдения правил
13:30Отдых и свободная деятельностьСпокойные игры, общение, восстановление после учебной нагрузки
14:30СамоподготовкаОрганизация условий для выполнения домашних заданий, оказание помощи в случае сложностей
15:30ПерерывПодвижные игры, прогулка или смена деятельностm
16:00Воспитательные и досуговые занятияПроведение игр, творческих занятий, бесед, кружков
17:00ПрогулкаКонтроль безопасности, организация подвижной деятельности на свежем воздухе
17:30Подведение итогов дняОбщение с детьми, подготовка к уходу, передача детей родителям
18:00Оформление документацииЗаполнение журналов, фиксация инцидентов, подготовка информации для администрации