Исследование: Зумеры хотят отпуска, миллениалы — страховку
Базовые требования к работе у разных поколений схожи
Заработная плата является главным приоритетом у работников разных возрастов — об этом говорят 83% опрошенных.
Фото: Pexels
На втором месте в списке оказалось официальное трудоустройство (65%), на третьем — возможность удаленки (47%). В топе приоритетов также соцпакет (39%) и репутация компании (30%), пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на опрос консалтинговой компании Coleman Group.
При этом отмечается, что миллениалы (родившиеся в 1981-1996) проявляют самый высокий интерес к медицинскому страхованию: его называет 81%. Для зумеров (родившихся в 1997-2012) характерным приоритетом является возможность дополнительного отпуска, которую выделил 59%. Однако среди зумеров наименьший процент популярности корпоративного обучения — только 23%, тогда как из бумеров (рожденных до 1964-го) его выбирают 36%.
Среди бумеров 57% предпочитают автономную работу, из зумеров ее любят 33%, а 38% выбирают работу полностью индивидуальную и 56% — командную. Но среди миллениалов командную работу выбирают 73%.
Мы писали о том, как растут зарплаты зумеров и миллениалов, и как правильно связаться с зумером-соискателем.