Как сохранить репутацию на корпоративе

Часто неуместные выходки на корпоративе остаются лишь в неловких воспоминаниях, но бывает, что они стоят слишком дорого: приходится публично объясняться, а то и увольняться.

Чтобы один праздничный вечер не перечеркнул всю карьеру, помните: корпоратив — это почти работа. Уже наутро вам придется смотреть в глаза коллегам и руководителю и вести деловые разговоры, поэтому сохраняйте трезвость любой ценой.

В этом вам поможет:

• прийти на корпоратив с мужем или женой (если позволяет формат) — они проследят, чтобы вы не сболтнули лишнего и вели себя как подобает;
• попросить коллегу, с которым вы в дружеских отношениях, присмотреть за вами и вовремя предложить кофе;
• заранее продумать: какие разговоры вы будете поддерживать, в каких конкурсах участвовать, а каких тем и людей — тактично избегать;
• помнить о закуске: ешьте побольше жирных блюд;
• поставить будильник на время через полтора-два часа с начала праздника, чтобы, как Золушка, вовремя уйти с бала (но попрощаться при этом вам всё-таки стоит);
• поднимать бокал с соком, шутя, что вы язвенник, трезвенник, зожник или лечите бронхит антибиотиками.

Если коллега во время корпоратива внезапно почувствовал к вам острую симпатию на грани любви и это не взаимно, скорее расставьте точки над i. Главная цель — не допустить публичных разборок, ведь на следующий день вам будет неловко, а донжуану или донжуанке — стыдно.

1. Принесите извинения
Выдержите паузу, но не слишком длинную. Подходящий день для извинений — следующее за корпоративом утро.

2. Признайтесь в своей симпатии, если считаете это нужным
Наверняка вас не на пустом месте потянуло флиртовать с коллегой на корпоративе: скорее всего, он или она вам нравится.

3. Держитесь как ни в чем не бывало, естественно и профессионально
Впрочем, посильная помощь коллеге в его проекте или поддержка его мнения на планерке поможет загладить и вину, и неловкость.

4. Если дело не в самом человеке, а в том, что вас потянуло на подвиги, — ограничьтесь извинениями и не повторяйте ошибок.

Если на корпоративе вы перестарались со спиртным и повели себя, мягко говоря, нетипично, а вовремя остановить вас было некому:

1. Поговорите со свидетелями, чтобы лучше понять или вспомнить, что произошло.
2. На следующий день принесите извинения всем, кто пострадал от вашей несдержанности. Обязательно скажите, что такое поведение вам не свойственно и что вы хотите сохранить нормальные рабочие отношения.
3. Предложите пострадавшим возместить материальный ущерб.
4. Примите немного виноватый, смущенный, даже пристыженный вид и просто делайте свою работу.
5. Можно взять пару дней за свой счет — просто посидите дома, пока воспоминания о ваших подвигах еще свежи.
6. Не повторяйте в следующий раз свои ошибки.

Корпоративы, особенно приуроченные к праздникам (Новый год, 8 Марта, профессиональный праздник), располагают к расслабленности, душевности, откровенности. Под влиянием шампанского и всеобщего веселья вы можете:

• в лоб высказать свои претензии,
• признаться в тайном проступке,
• передать сплетню,
• поделиться с едва знакомым человеком чем-то очень личным.

Если сказали обидное — извинитесь. Если признались в проступке — будьте готовы к наказанию. Если ситуация позволяет, попросите слушателя забыть о ваших откровениях. Ну и конечно, смиритесь, если о секретах, произнесенных вслух на корпоративе, узнают все.

Если это вам рассказали о чем-то лишнем — помогите человеку сохранить лицо: чаще всего можно сделать вид, что ничего не произошло и вы «ничего такого» не слышали

Есть и другие способы испортить себе репутацию и карьеру на корпоративе.

Не прийти на корпоратив
Если компания оплатила праздник, а вы отказались прийти без уважительной причины, то вас заподозрят как минимум в нелояльности, как максимум — в том, что вы не вписываетесь в корпоративную культуру.

Сильно опоздать
Если попытаетесь прикрыться трудоголизмом, руководство решит, что ваши навыки тайм-менеджмента не на высоте. Плюс начальник может обидеться, если вы пропустите приветственно-отчетную речь, к которой он неделю готовился.

Навязчиво преследовать высшее руководство
Многие воспринимают корпоратив как шанс для активного нетворкинга, но не все осознают, что праздник — это отнюдь не повод нарушать личные границы, льстить и навязывать свое общество малознакомым людям (и субординация или снобизм тут ни при чем).

Игнорировать конкурсы и розыгрыши
Цель этих игр — сплотить коллектив. Коллеги могут посчитать отказ проявлением нелояльности, заподозрить вас в отсутствии инициативы, харизмы и лидерских качеств. А вот активное участие в конкурсах и позитивный настрой, наоборот, только прибавят вам очков.

Обсуждать неуместные темы
Приберегите споры о политике, религии, кризисе в экономике, пандемии и кандидате в президенты США для домашних посиделок. Вы рискуете подпортить окружающим впечатление от праздника, а такие промахи не забывают. Прослывете бестактным, неуживчивым, токсичным человеком.

Не стоит также:

• выглядеть вульгарно, вызывающе, неопрятно или игнорировать дресс-код;
• обращаться к руководителям с личными просьбами и рабочими предложениями, надеясь на положительный ответ «под настроение»;
• настойчиво угощать окружающих спиртным;
• делать компрометирующие фотографии и выкладывать их в соцсети;
• критиковать вслух или высмеивать организацию вечеринки: место, меню или программу.

_{Редактор: Наталия Алекса
Корректор/литредактор: Варвара Свешникова
Иллюстратор: Катерина Морозова}