Как докупить пенсионные баллы и стаж, чтобы получать пенсию

Выйти на пенсию по возрасту в России можно, если одновременно соблюдаются три условия:

1. Человек достиг пенсионного возраста. В связи с пенсионной реформой сейчас действует переходный период, то есть пенсионный возраст повышается постепенно и зависит от того, в каком году вы выходите на пенсию. В 2022 году пенсионный возраст для женщин — 56,5 года, а для мужчин — 61,5 года. Для отдельных категорий сотрудников (северян, работников, занятых на вредных производствах, и т. д.) пенсионный возраст ниже.
2. Есть необходимое количество пенсионных коэффициентов. В 2022 году их должно быть не менее 23,4.
3. Есть минимальный страховой стаж. В 2022 году это 13 лет.

Если человек претендует на досрочную пенсию, также придется подтвердить наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ (северного, педагогического, медицинского, в тяжелых и опасных условиях труда и т. д.)

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — это параметр, которым оценивается каждый календарный год работы гражданина. Количество пенсионных коэффициентов, заработанных за год, зависит от суммы страховых взносов, которые работодатель заплатил в Пенсионный фонд России (ПФР).
Работодатель обязан ежемесячно перечислять в ПФР за каждого сотрудника взносы на обязательное пенсионное страхование.
Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22% от зарплаты работника. Из них:

• 6% — солидарная часть, которая идет на фиксированную выплату к страховой пенсии;
• 16% — индивидуальный тариф, направляется на формирование страховой пенсии.

Размер максимальной годовой заработной платы, облагаемой страховыми взносами на пенсионное страхование (предельная база для взносов), определяется постановлением Правительства РФ на каждый год. В 2022 году это 1,565 млн рублей. Соответственно, предельная сумма взносов за 2022 год на страховую пенсию составляет: 1 565 000 руб. × 16% = 250 400 руб.
Взносы на страховую пенсию автоматически переводятся в индивидуальный пенсионный коэффициент.

Таким образом, количество пенсионных коэффициентов зависит от продолжительности страхового стажа (периода, за который уплачивались взносы) и размера заработной платы гражданина.

Количество коэффициентов напрямую зависит от размера зарплаты. Чем выше зарплата — тем больше баллов накапливается у работника.

Пенсионные коэффициенты начисляются не только за время работы, но и за другие социально значимые периоды:

• военная служба — за год начисляется 1,8 коэффициента;
• уход за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом — за год начисляется 1,8 коэффициента;
• уход за гражданином, достигшим 80 лет, — за год начисляется 1,8 коэффициента;
• уход одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет — за год начисляется 1,8 коэффициента, за вторым ребенком — 3,6 коэффициента, а за третьим и последующими детьми — 5,4 коэффициента.

Эти периоды также засчитываются в страховой стаж.

Если человек достиг пенсионного возраста, но ему не хватает для выхода на пенсию пенсионных коэффициентов, он может продолжить работу или докупить необходимое количество баллов.

Это можно сделать, добровольно уплатив страховые взносы в ПФР.

Купить баллы могут:

• граждане РФ, работающие за границей;
• физические лица — за другое физическое лицо, за которое не платит взносы работодатель, например за родственника, няню, водителя;
• застрахованные лица, осуществляющие в качестве страхователей уплату страховых взносов в фиксированном размере, в части, превышающей этот размер, — индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, арбитражные управляющие, медиаторы, оценщики;
• физические лица, постоянно или временно проживающие в России, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, например служащие по контракту;
• самозанятые, живущие в России.

Чтобы заплатить взносы самому, нужно зарегистрироваться в ПФР по месту жительства. Подать заявление о постановке на учет можно лично — через МФЦ — или через личный кабинет застрахованного лица в ПФР. Заявителю выдадут уведомление о регистрации в территориальном органе ПФР в качестве страхователя, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Правила подачи и образец заявления утверждены приказом Минтруда.

Взносы разрешается платить единовременно или ежемесячными платежами. Сформировать квитанцию можно на сайте ПФР — через электронный сервис. Нужно выбрать регион в открывшемся окне, а затем распечатать реквизиты.

Минимальный и максимальный размер добровольных взносов устанавливает закон.

Минимальный страховой взнос рассчитывается исходя из одного МРОТ за год стажа, максимальный — из восьми МРОТ. В 2022 году МРОТ составляет 13 890 рублей. Получается, минимальный добровольный взнос на пенсионное страхование за год: 13 890 руб. × 22% × 12 мес. = 36 669,6 руб.

Из 36 669,6 рубля для будущей пенсии будет учтена не вся сумма, а только 26 668,8 рубля (13 890 руб. × 16% × 12 мес.), по тарифу на формирование страховой пенсии (он равен 16%). Остаток добровольного страхового взноса пойдет на выплаты действующим пенсионерам.

Соответственно, уплатив 36 669,6 рубля, человек получит 1,065 пенсионного коэффициента: 26 668,8 руб. ∶ 250 400 руб. × 10.

Максимальный размер добровольного страхового взноса в восемь раз больше: 8 × 36 669,6 руб. = 293 356,8 руб. Если внести такую сумму, можно заработать 8,5 коэффициента (1,065 × 8).

Для самозанятых минимальный взнос фиксирован — в 2022 году он составляет 34 445 рублей.

Периоды уплаты добровольных страховых взносов засчитываются в страховой стаж, но в ограниченном размере. Их продолжительность не может превышать половину стажа, который требуется для назначения страховой пенсии по старости.

То есть в 2022 году разрешено купить не более шести с половиной лет страхового стажа из необходимых для пенсии 13.

_{Корректор/литредактор: Варвара Свешникова
Иллюстрация: Denis Vostrikov / IStock}