Коллега постоянно делает мне замечания — как быть?

Что делать, если тебе постоянно указывают на недочеты

8 662
Люди Вопросы по работе

Если у вас есть вопросы по работе, например о выборе профессии, поиске места работы, отношениях с руководством или коллегами, зарплатах и соцпакете, пишите в форму ниже. Мы передадим вопрос эксперту и опубликуем ответ в рубрике «Вопрос по работе».

Работаю на ресепшн в паре с другой девушкой. Она всё время меня пилит. Как прекратить ее замечания уровня «у тебя ручки не с той стороны лежат, бумаги не в том порядке, интонация по телефону не такая, чай я наливаю не в то время».

Ирина

Тест: какой вы начальник?

Вероника Новикова – Карьерный консультант
Вероника Новикова
Карьерный консультант

Ирина, в первую очередь необходимо выяснить причину ее поведения. И самый лучший способ это сделать — поговорить с ней напрямую. Ведь вполне возможно, что она просто более опытная и пытается вам помочь, а в компании действительно приняты строгие правила и неправильно поданный чай — это критично.

Вспомните, фильм Дьявол носит Prada. где главную героиню тоже постоянно дергала и поправляла более опытная коллега, потому что должность персонального ассистента Миранды Пристли требовала контроля огромного количества мелочей, которые новичок знать не может. Это может быть очень похоже на вашу ситуацию.

Может быть и другой вариант: ваша напарница просто любит порядок и контроль. В таком случае все эти правила она придумала себе сама, чтобы легче было работать, а теперь пытается навязать их и вам. Конечно, вы не обязаны делать так, как она говорит, но и ругаться с этим человеком не стоит — ведь вы видитесь практически каждый день.

Вот несколько советов, по поводу того, как вести разговор:

— Делайте это без посторонних, наедине. Не стоит выносить конфликт наружу, особенно, если вы хотите договориться по-хорошему.

— Выясните причину ее замечаний. Спросите, почему для нее важно сделать вам замечание, что произойдет, если бумаги будут лежать не так. Если от этого зависит реакция босса, то может быть стоит пойти на уступки.

— Не будьте агрессивной, дайте понять, что вы на одной стороне. Ведь вы обе хотите делать все правильно, не так ли? Просто у вас не сходятся мнения о правильности и о том, как сказать об этом.

— Честно скажите, что вам это неприятно. Возможно, ваша напарница даже не задумывалась, что может сделать вам больно, а вы не подавали виду. И если честно поговорить, то проблема исчезнет сама собой.

В любом случае, помните, что вы всегда можете найти другую работу с другими людьми, которые не будут делать вашу жизнь невыносимой. Это пригодится, если разговоры ни к чему не приведут. Но мой опыт показывает, что большинство рабочих конфликтов и спорных ситуаций такого рода исчезают, стоит сторонам просто поговорить друг с другом начистоту.

Надеюсь, у вас все будет хорошо.

Есть что сказать по теме? Пишите.

Похожие статьи