Роструд рассказал, как оформить дополнительный майский выходной
Работодатели смогут поощрить сотрудников
В Роструде напомнили, что начальство может предоставить работникам дополнительный выходной в дни майских праздников. Его нужно будет оплачивать.
Сколько зарабатывают на вашей должности?
Узнать
«Российская газета» передает, что такой выходной утверждается локальным актом, который работодатель составляет в произвольной форме.
Предоставление работникам дополнительного выходного дня, кроме случаев, установленных трудовым законодательством, уменьшает норму рабочего времени и может повлечь за собой уменьшение заработной платы. Поэтому, если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня.
Заявление Роструда
Ранее Кремль отказался обсуждать предложение о дополнительных пяти выходных в мае, перенесенных с новогодних каникул. В 2021 году мы по-прежнему отдыхаем с 1 по 3 и с 8 по 10 мая.
Почему День труда — выходной?
Кратко об истории Первомая
Фото: O_Lypa / Shutterstock