Шестидневка не появится в трудовом кодексе
Варианты графика могут меняться по соглашению сторон
Минтруд не поддержит утверждения шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе РФ.
Фото: iStock
Об этом заявил на Петербургском международном экономическом форуме глава ведомства Антон Котяков, пишет ТАСС.
Когда предлагали четырехдневную рабочую неделю, я говорил о том, что у нас рынок труда и действующее законодательство таковы, что позволяют работодателю достаточно гибко подходить к организации трудового времени и трудовой функции каждого конкретного сотрудника. Шестидневки в Трудовом кодексе не будет. Но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой.
Антон Котяков, министр труда и соцзащиты РФ
Глава министерства подчеркнул, что независимо от договоренностей начальства и сотрудников, работа свыше 40 часов в неделю должна оплачиваться дополнительно.
Ранее ввести шестидневную рабочую неделю предложила ассоциация бизнесменов «Аванти». По мнению организации, это помогло бы повысить эффективность отечественной экономики в условиях санкций.
В то же время, в России не первый год ведутся дискуссии о сокращенной рабочей неделе.