Стоит ли работать на пенсии

Для начала давайте разберемся, как устроена выплата пенсии в России. Это пригодится, если вы недавно достигли пенсионного возраста или близки к нему.

У системы пенсионного обеспечения три уровня:

1. Обязательное страхование. Формируется из взносов, которые отчисляет работодатель. С 2023 года общий размер страховых взносов — не только для пенсии, но и, например, на случай больничных — составляет 30% от дохода работника. Если доход с начала года превысил 1 917 000 рублей, то действует льготный тариф — 15,1%.
2. Государственное обеспечение. Формируется за счет федерального бюджета. Такую пенсию получают госслужащие, те, кто не имеет права на страховую пенсию, поскольку не мог работать по состоянию здоровья, и граждане некоторых других категорий.
3. Негосударственное, или добровольное, обеспечение. Формируется за счет личных средств гражданина и прибавляется к пенсии по обязательному страхованию.

Из страховых взносов, которые платит работодатель, формируются:
1) индивидуальная страховая пенсия;
2) фиксированная доплата к пенсии (в 2023 году это 7567,33 рубля).

Размер индивидуальной пенсии зависит прежде всего от стажа и зарплаты. Эти факторы влияют на количество пенсионных коэффициентов, которые можно получить за всё время трудовой деятельности. Когда вы выходите на пенсию, коэффициенты за каждый год, в течение которого за вас платились страховые взносы, суммируются, а затем умножаются на пенсионный коэффициент (в 2023 году он составляет 123,77).

Еще один важный фактор — возраст выхода на пенсию. За каждый год, когда вы не обращались за пенсией после наступления пенсионного возраста, начисляются премиальные коэффициенты. Они увеличат и страховую, и фиксированную части пенсии, когда вы начнете ее получать.

Кроме того, пенсионеры получают льготы и дополнительные выплаты. Например, они могут не платить налог на некоторые виды имущества, ездить в общественном транспорте бесплатно или по льготным тарифам, а еще получать социальную помощь, если их общий доход меньше прожиточного минимума по региону.

Когда мы говорим о работающих пенсионерах, речь идет о тех, кто получает и пенсию, и зарплату. Если вы достигли пенсионного возраста, но не обращались за пенсией и продолжили работать, единственное, что изменится, — это ее размер впоследствии. В то же время работающие пенсионеры могут не получать некоторые доплаты или пенсию вовсе. Давайте разбираться.

Пенсионеры не могут работать и получать пенсию, если это:

• Социальная пенсия. Ее назначают, когда не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для страховой. При выходе на работу такую пенсию отменят.
• Пенсия за выслугу лет. Ее получают госслужащие, военные и граждане некоторых других категорий. Такую пенсию выплачивают только тем, кто уже уволился из своего ведомства.
• Пенсия по потере кормильца. Ее назначают тем, кто по какой-то причине не может работать, если обеспечивавший его умер или пропал без вести. В этом случае работа означает, что гражданин теперь может обеспечить себя сам, а значит, основания для такой пенсии нет.

Другой важный момент связан с индексацией пенсии. Неработающим пенсионерам выплаты повышают каждый год, чтобы их доходы не обесценивались из-за инфляции. У работающих индексации нет. Но с 1 августа каждого года им перерасчитывают пенсии, чтобы учесть изменения в пенсионных коэффициентах. Никаких заявлений подавать не нужно. Правда, у перерасчета есть ограничения: пенсию можно увеличить максимум на три коэффициента (в 2023 году это 371,28 рубля). Остальные баллы будут учтены при увольнении.

Еще работающим пенсионерам недоступны:

• Социальные доплаты к пенсии.
• Доплаты за особые заслуги. Такие назначают героям Советского Союза, героям Российской Федерации, чемпионам Олимпийских игр и др.
• Сельские доплаты. Такие получают те, кто проработал не меньше 30 лет в сельском хозяйстве.

При этом некоторые дополнительные выплаты у работающих пенсионеров сохраняются:

• Доплаты за заботу о нетрудоспособных родственниках (можно получить максимум на трех человек).
• Доплаты за работу на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах.
• Ежемесячные денежные выплаты. Такие получают разные категории граждан — инвалиды, те, кто пострадал при катастрофе в Чернобыле, и др. В ЕДВ входят не только деньги, но также льготы и социальные услуги — например, бесплатный проезд на общественном транспорте.

А вот по льготам особых ограничений нет. Работающие пенсионеры также могут:

• Не платить налог на имущество — это касается одного объекта каждого вида. Например, вы можете не платить налог на одну квартиру, но за вторую придется.
• Оформлять имущественные налоговые вычеты.
• Ездить на общественном транспорте бесплатно или по льготным тарифам.
• Получать льготы и компенсации при покупке лекарств, при медицинских обследованиях и т. д.

Набор доступных льгот различается в зависимости от региона и даже конкретного города. Узнать, какие варианты есть для работающих пенсионеров, можно в социальном фонде.

Кроме того, у работающих пенсионеров есть две дополнительные возможности:

1. Право на отпуск до 14 календарных дней без сохранения заработной платы.
2. Право не отрабатывать две недели при увольнении. Оно применяется, когда сотрудник расторгает трудовой договор по причине выхода на пенсию. Хотя в ТК четко не прописано, Роструд считает, что уволиться таким образом можно только один раз. Стоит учесть это, если вы решите, например, уволиться для получения индексации пенсии, а затем вернуться на работу.

_{Корректор/литредактор: Варвара Свешникова
Иллюстрация: macgyverhh / iStock}