Стресс и отсутствие перспектив: названы причины увольнений в России

48% жителей России считают главным поводом к увольнению отказ работодателя повысить зарплату. 39% заставят уйти постоянный стресс и выгорание, а 36% — отсутствие карьерных перспектив.

21% указали возможной причиной ухода с работы конфликт с коллективом, 19% и 18% — желание работать ближе к дому и проводить больше времени с семьей. Еще 11% предположили переезд в другой город или страну. 8% пришлись на различные причины, среди которых задержка зарплаты или ее понижение.

Накануне мы писали, что в этом году зарплату повысили каждому пятому гражданину РФ. Обычно это не очень значительные прибавки — до 10%. Большинство наших соотечественников остаются недовольны своей работой, и главной причиной называют низкую зарплату.