Суд обязал компенсировать неиспользованные отгулы

Поводом для разбирательства послужило обращение четырех бывших сотрудниц «Якутугля», которые регулярно работали в выходные в обмен на обещанные согласованные с начальством отгулы. Однако женщин сократили, и компенсировать невзятые отгулы никто не собирался.

Теперь в Трудовом кодексе появятся поправки, где работодателей обяжут выдавать сотрудникам в подобных случаях повышенную зарплату при увольнении, пишут «Ведомости». Напомним, по закону работа в выходной должна оплачиваться в двойном размере, либо руководство предоставляет сотруднику другой выходной.

Ранее мы писали о том, что суды стали вставать на сторону «добровольно» уволенных работников, требующих компенсации за вынужденные прогулы.