«Яндекс Маркет» сокращает 15% сотрудников. Но называет это ротацией

При этом в «Яндексе» настаивают, что речь не о сокращениях, а о ротации: компания обещает найти для большинства сотрудников позиции внутри «Яндекса».

Общий бюджет «Маркета» на 2026 год, по словам представителя компании, снижаться не будет — маркетинговые средства просто перераспределят в пользу улучшения условий для продавцов и спецпредложений для покупателей. Дальнейшее развитие маркетплейс планирует строить вокруг сценариев покупки товаров через «Алису AI».

Это не первый раз, когда вокруг «Яндекса» возникают разговоры об оптимизации. В марте «Коммерсантъ» со ссылкой на источники писал о планах закрыть отдельные бизнес-направления и сократить штат. Тогда пресс-служба это опровергла. Сейчас компания сама подтвердила изменения, но в другой формулировке.

Для контекста: общая численность персонала «Яндекса» по итогам первого квартала 2026 года составила 92 тысячи человек — против 95 тысяч в конце 2025-го. Штат «Яндекс Маркета» отдельно не раскрывается.

Почему это важно: если вы на рынке труда и рассматривали вакансии в маркетплейсах, в ближайшие месяцы туда могут выйти специалисты с опытом работы в одной из крупнейших ИТ-компаний страны — конкуренция за позиции вырастет. В более широком смысле история с «Яндекс Маркетом» отражает общий тренд: крупные технологические компании оптимизируют непрофильные направления и концентрируются на ИИ-продуктах.