Зумеры уходят с первого места работы в течение года

На втором месте работы зумеры также привыкли задерживаться не более двух лет, передает «Коммерсантъ» со ссылкой на данные директора ВЭБ.РФ Святослава Шевалье.

Эксперт подчеркивает, что зарплата не является определяющим фактором для молодых сотрудников. 70% из них привыкли увольняться из-за жесткого контроля со стороны руководства, 62% меняют работу, когда не видят карьерных перспектив. В этих условиях компаниям следует вырабатывать новые подходы для удержания работников.

Сегодня зумеры составляют 15% занятых граждан в России.

Два года назад уже сообщалось, что зумеры часто уходят с работы внезапно, не поставив работодателя в известность. На этапе трудоустройства молодые специалисты не любят вопросов о личной жизни и разговоров о переработках.

При этом в целом зумеры склонны работать с энтузиазмом и реже прибегают к «тихим увольнениям».